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첨단제조융합인재육성지원사업
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사업개요
| 사업목적 | 박사후연구원 중심의 실무형 연구 수행을 통해 산업 수요에 부합하는 고급인력을 양성하고, 기업 채용 연계를 통해 인력 수급 미스매치 해소에 기여 |
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| 사업기간 | 2026. 06. 01. ~ 2031. 02. 28. (5년, 57개월) |
| 교육대상 | 디스플레이 관련 박사 후 연구원 |
| 모집인원 | 연간 15명 내외 |
사업목표 및 추진방향
| 목표 | 디스플레이 산업 AX 전환 대응 박사후연구원(Post-doc) 고급 인재 양성 및 산업 정착 지원 |
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추진전략
· 디스플레이 산업의 지속가능한 고급 인력육성 및 산학협력 선순환 구조 구축
1산업 수요 기반 인력양성 및
현장 연계 강화
현장 연계 강화
- 산업계 수요를 반영한 산학프로젝트 수행을 통해 공정·장비·소재 분야의 실무형 고급 연구인력을 양성하고, 산업현장에 즉시 활용 가능한 인력 공급 기반 마련
- 박사후연구원 중심의 산학프로젝트를 통해 기업 애로기술 해결과 연계된 실증형 연구를 수행하고, 후속 취업 및 산업 정착 가능성 확대
- AX(AI 전환) 기반 연구 수행을 통해 데이터 기반 공정 개선 및 지능형 제조에 대응할 수 있는 융합형 고급 인재 양성
- 중부권 디스플레이 특화단지와 연계한 지역 기반 인재 공급 체계 구축
2산학연 협력 및
성과 확산 체계 강화
성과 확산 체계 강화
- 참여기업, 대학, 연구기관 간 협력을 기반으로 산학프로젝트 성과의 산업계 확산 및 활용도 제고
- 기업–대학–연구기관 간 연계를 통해 후속 협력 및 추가 R&D 과제 발굴 추진
- 맥스 얼라이언스 등 대외 협력체계와의 연계를 통한 성과 확산 기반 강화
3성과 콘텐츠화 및
환류 체계 구축
환류 체계 구축
- 산학프로젝트 수행 성과를 기술자료 등으로 정리하고, 사업 기간 내 우수사례집 등 성과 콘텐츠를 제작하여 산업계 확산 기반 마련
- 성과공유 및 의견수렴 체계를 통해 사업 운영의 고도화 및 차년도 기획에 반영
4취업 연계 및
지속 관리 체계 구축
지속 관리 체계 구축
- 박사후연구원 및 참여 연구인력을 대상으로 취업 연계 및 산업 정착 지원 강화
- 사업 참여자 DB 구축을 통해 지속적인 경력관리 및 성과 추적 체계 마련

